自治区第二十五个党风廉政教育月以来，高铁开发集团党委紧紧围绕“强党性、守纪律、正作风”的活动主题，扎实开展了一系列教育活动。
一、开展全面从严治党专题学习活动
7月上旬，集团党委认真履行“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等方式，组织开展党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述专题学习，在对标学习中提升思想境界、体现责任担当。
二、开展“一把手”带头讲廉政党课活动
7月下旬，紧盯易发多发的腐败问题，制发《高铁开发集团关于开展2023年廉政风险防控自查工作的通知》，梳理“岗位职责、业务流程、制度机制”等各类风险点，做到“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”，逐步建立起“覆盖到面、预防到岗、责任到位、运转有效”的廉政风险防控机制。
三、开展集体廉政谈话活动
7月5日，集团党委“一把手”在中层干部任命大会上对新任命干部及参会的全体干部作了集体廉政谈话，围绕“五个始终”，勉励全体干部争做“信念坚定、严谨细致、务实担当、忠诚尽责、清正廉洁”的好干部。
四、开展警示教育活动
7月12日，集团党委召开警示教育大会，学习中央纪委国家监委网站发布的典型案例，观看警示教育片《永远吹冲锋号之第三集：铁规矩硬杠杠》，拉开了警示教育活动的序幕。7月下旬，通过组织观看《忏悔录》《永恒课题》、庭审直播，参观头屯河区人民检察院廉政教育基地等警示活动，用“身边事教育身边人”敲响警钟，达到以案示警、以案明纪、以案促改的效果。
五、开展党风廉政知识答题活动
7月中旬围绕党的二十大精神、党章、党规党纪、新时代党的治疆方略等内容开展“线下+线上”廉政知识测试。“线下”对19名新任命的中层干部进行了闭卷测试，整个考场考风严肃，秩序井然；“线上”依托网络平台，组织156名党员干部以及关键岗位人员参加党纪法规线上知识答题活动，真正做到了真考真学、以学促考。
六、开展重点领域廉政风险自查活动
7月下旬，紧盯易发多发的腐败问题，制发《高铁开发集团关于开展2023年廉政风险防控自查工作的通知》，梳理“岗位职责、业务流程、制度机制”等各类风险点，做到“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”，逐步建立起“覆盖到面、预防到岗、责任到位、运转有效”的廉政风险防控机制。
七、开展“家庭助廉”政治家访活动
7月下旬，印发《高铁开发集团政治家访工作方案》，以“讲政策、摸情况、听意见、促监督、送廉洁”为主要任务，在集团及二、三类子公司范围内开展常态化政治家访，加强党员干部“八小时以外”监督管理，构筑家庭“廉心桥”。
八、开展“清风满天山”廉洁文化宣传教育活动
充分利用多种文化载体，通过播放廉洁漫画、廉洁短视频，征集廉洁文化书法、绘画、剪纸、电子海报等作品13部，不断扩大廉洁文化的覆盖面和影响力，夯实人人思廉、人人倡廉、人人促廉的群众基础。
